Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Britové spouštějí nový vzdělávací program
18.9.2006 Ve Velké Británii byl spuštěn vládní program Train to Gain (Školením k zisku), který usiluje o podporu vzdělávání a rozvoje pracovních dovedností ve firmách. V září bude konkrétně probíhat v Anglii. Programu, na který byl vyčleněn bilion liber, se již zúčastnilo více než 6 000 firem. Vláda by takto…
Jak vytvořit kulturu nakloněnou vzdělávání
14.9.2006 Za firemní kulturu se obecně považuje kombinace hodnot a očekávání chování.…
Kdy koučovat zaměstnance
13.9.2006 Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své…
K identifikaci talentů pomocí zákazníků
12.9.2006 Hledání talentů u konkurence je vyzkoušenou a osvědčenou náborovou…
Britové zaostávají ve školení zaměstnanců
8.9.2006 Každá třetí britská firma neposkytuje svým zaměstnancům potřebné školení.…
Základy toho, jak zapůsobit na uchazeče
8.9.2006 Uchazeči vědí, že první dojem je kritický a to pro obě strany. I…
Koučování jako nástroj vůdcovského rozvoje
6.9.2006 Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký…
Mozek oceňuje učení
4.9.2006 Přizpůsobte školení starším zaměstnancům
29.8.2006 Jak posilovat kreativitu
23.8.2006 Výpis 3407 až 3419 z celkem 4160