Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personální politika je pro podnik klíčová
15.2.2002 Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle, poslání, mety, komercializace výrobků a realizace marketingového plánu. Zkrátka vše, co umožní firmě uspět na trhu a stále se zlepšovat. Lví podíl na strategickém plánování má však také personalistika a lidské zdroje.Zejména…
E-learning, nebo klasické školení?
12.2.2002 Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce
5.2.2002 Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Přechod od školení ve třídě k webové výuce
4.2.2002 Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…
E-learning: změní naši společnost?
30.1.2002 E-learning je metoda, která umožňuje každému snadný přístup k informacím, a…
Nezáleží pouze na schopnostech, důležitá je i osobnost
29.1.2002 Uchazeči o práci, zejména v technických oborech, se domnívají, že s…
Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit
24.1.2002 Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka…