Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon 5 faktorů úspěšného virtuálního vzdělávání: Aby učení nebylo mučení (1/2)

Virtuální vzdělávání má svá specifika a ty s sebou nesou i určité komplikace. Jednou z největších výzev u koncepce online kurzu je skloubení kvalitního obsahu a optimální délky.  V předchozím článku jsem popisoval rizika nevhodně zvolených formátů online kurzů a seminářů, což vyústilo v celku…

Michal Kankrlík

icon Koronavirus zapůsobil v oblasti profesního vzdělávání jako urychlovač změn, na které většina dodavatelů není připravena

Druhotný efekt toho, co právě sledujeme v médiích a pociťujeme na vlastní…

icon Elektronizaci HR dokumentů již nestojí v cestě technologie ani legislativa

Jak funguje elektronizace dokumentů, jak to je s elektronickým podpisem a…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

icon Zavádíte virtuální kurzy? Ať stojí za to, neboť čas je nad zlato!

Virtuální vzdělávání má dnes již svoje pevné místo mezi moderními metodami…

icon Jaká je častá příčina selhání firemních vzdělávacích programů?

Sepsali jste cíle vzdělávacího programu, vytvořili obsah, navrhli školicí…

tulip online dochazkovy system

icon Víte, které HR úkoly se digitalizací zkrátí z hodin na minuty?

Vy víte, že je to otravná a zdlouhavá práce, ale udělat se musí. Víte, že…

icon 6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí

COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-…

Výpis 703715 z celkem 4069