Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Srpnové číslo Firemního vzdělávání právě dorazilo!
27.8.2020 Doporučujeme Prázdniny jsou nenávratně za námi, vracíme se zvolna do (home)officů a jsme plní očekávání, co přinese podzim… Jedno je jisté, ve firemním vzdělávání nás čeká mnohem větší zapojení technologií do procesu vzdělávání i jeho organizace. A právě o online (či digitálním) vzdělávání je v tomto čísle hned…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?
27.8.2020 
Zobrazit dvojjazyčně Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
Studie: 81 % IT pracovníků zažívá kvůli koronaviru největší tlak na technologie, s jakým se kdy setkali
26.8.2020 Zobrazit dvojjazyčně Pandemie COVID-19 vystavila organizace největšímu tlaku na technologie, s …
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?
25.8.2020 Zobrazit dvojjazyčně Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do…
HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“
24.8.2020 Doporučujeme Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy…
HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá
24.8.2020 Doporučujeme Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny…
Edukace ve firmách: v odměňování není dobré experimentovat, zvýšíte své náklady a snížíte motivaci zaměstnanců
18.8.2020 Doporučujeme Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů.…