Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat
2.5.2002Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a lidských zdrojů není v tomto směru výjimkou. Vždy je dobré ujasnit si, co od zaměstnanců očekáváte a co na druhou stranu mohou oni očekávat od vás. Každý podnik je jiný, má odlišnou firemní kulturu i skladbu zaměstnanců. Také…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
19.4.2002Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy…
Co by měl umět konzultant?
12.4.2002Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Džungle personalistiky
8.4.2002Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy
4.4.2002V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou…
Co vlastně znamená "úspěch"?
3.4.2002Vypěstujte si své vedoucí pracovníky
14.3.2002Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?
11.3.2002Výpis 3979 až 3991 z celkem 4024