Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %)
5.8.2024 Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a udržet si zároveň ty kvalitní stávající, musejí jim kromě odpovídajícího finančního ohodnocení nabídnout mnohem více. Zaměstnanci se totiž při rozhodování častěji přiklánějí k zaměstnavatelům, kteří…
Komplexní výcvik facilitace je vhodný pro všechny, kteří to myslí s facilitací opravdu vážně
2.8.2024 Doporučujeme Facilitace je komplexní metoda vedení komunikace, která přináší vyšší…
ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn
25.7.2024 Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky…
100 hodin na daňovém školení? Pro bezchybnou praxi ano
24.7.2024 Doporučujeme Daňový profesionál® je cyklus školení a zároveň jeden z největších programů…
Pro lepší výkon nemusíme nutně zvýšit úsilí, stačí ho jen správně nasměrovat
22.7.2024 Doporučujeme Stalo se Vám někdy, že jste se Vy nebo Váš tým skoro „ztrhali“, a přesto…
10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 9 - Nepodceňujte vzdělávání a odbornou přípravu
22.7.2024 „Nikdy nemůžeš být příliš oblečený ani příliš vzdělaný.” (Oscar Wilde). Kdo…
Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu Deloitte
19.7.2024 Potřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým…