Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vzdělávání zaměstnanců: 5 lekcí od malých firem pro velké firmy
23.6.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Často se mluví o tom, co se mohou malé firmy přiučit od velkých. Pokud bychom se však měli zaměřit na otázku, co se naopak velké firmy mohou učit od malých, museli bychom se zastavit u efektivity vzdělávání zaměstnanců. Píše o tom zajímavý článek na serveru trainingjournal.com s názvem Five things…
Studie: Investice do HR technologií znovu rostou
20.6.2014 Firmy po celém světě plánují zvyšování investic do HR technologií,…
5 kroků k co nejlépe motivovanému týmu
18.6.2014 Můžete zaměstnat kohokoli, ale když se podíváte na nejloajálnější lidi ve…
LinkedIn (r)evoluce v boji o budoucí talenty firmy
18.6.2014 Doporučujeme Rok 2014 - sociální sítě a integrace jsou statutem quo firem na trhu a z…
Pracovní dress code aneb Jak se obléknout do práce
17.6.2014 Pravidla pro oblékání zaměstnanců se liší dle povahy výkonu práce. Ve…
10 kroků k podkopání autority HR ve firmě
13.6.2014 Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
11.6.2014 Zobrazit dvojjazyčně Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je…
Konec tradičních nabídek práce?
3.6.2014 Celých 65 % firem se nebojí outsourcovat!
2.6.2014 Doporučujeme Výpis 2003 až 2015 z celkem 4102