Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Teambuilding je individuální záležitost
17.6.2003 Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo podnik a provede s ní několik psychologických cvičení. Jestliže chce v budování týmu uspět, musí své skupině ukázat, že z celého procesu bude osobně těžit každý její člen. Je třeba překonat zažitý přístup zohledňování výkonů…
Společnost Computer Help na konci května 2003 pořádala odborný seminář s názvem Motivace a zpětná vazba v e-learningu
12.6.2003Zeptali jsme se tedy Ing. Jitky Trnkové ze společnosti Computer Help na…
Co největší sousto z e-learningového koláče
10.6.2003 Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor…
Z HR až na vrchol
9.6.2003 Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance
4.6.2003 Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Z lochu rovnou do práce
3.6.2003 Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Odvrácená strana stanovování cílů
2.6.2003 Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…
David a Goliáš v e-learningu
26.5.2003 Než přistoupíte k e-learningu
23.5.2003 Proč nezaměstnávat kamarády
23.5.2003