Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personální management formou outsourcingu?
16.7.2002 Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25 zaměstnanců) s řešením problému HR managementu. Firma s takovým počtem pracovníků by již využila personálního pracovníka, ale pokud by jej měla zaměstnávat, bylo by to pro ni ekonomicky nevýhodné. Vedení se proto rozhodlo…
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti
15.7.2002 Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…
Několik rad pro vypracování výcvikového programu
11.7.2002 Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Finančnictví již není jen počítání peněz
10.7.2002 Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
Online žádosti o práci - mají svá pravidla?
8.7.2002 Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…
Organizační učení a jednotlivci
3.7.2002 Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
Vaše tělo také mluví
2.7.2002 Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
E-learning - úspěchy a neúspěchy
2.7.2002 Příprava projektu kombinované výuky
27.6.2002 Proč výcvik zaměstnanců selhává?
26.6.2002 Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
26.6.2002 Dobrý učitel je důležitý
26.6.2002 Výpis 3979 až 3991 z celkem 4055