Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zapojit vedoucího pracovníka do procesu vzdělávání
7.11.2001 Někteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z mnoha důvodů neumožňují. Článek se zabývá problematikou vzdělávání a podpory zaměstnavatelů a také poskytuje návod, jak zaměstnavatele do procesu vzdělávání efektivně zapojit.Zaměstnanec, který se chce dále vzdělávat, by se…
Výhody a nevýhody online výuky
5.11.2001 V dnešní uspěchané době, kdy se jednotlivé obory mění doslova ze dne na…
Osobní instruktáž má příznivý vliv na oblast eLearningu
2.11.2001 Náplní práce osobního instruktora je zkoumat způsoby školení v organizaci a…
Jak vybudovat strategii vzdělávání vedoucích pracovníků
2.11.2001 Efektivitu vzdělávání vedoucích pracovníků nejvíce omezuje množství…
Co dělat, aby bylo školení pro studenty přitažlivější a efektivnější
19.10.2001 Mnoho lidí se rádo učí, ale nesnášejí školení. Článek popisuje způsoby a…
Situace a trendy v e-learningu
18.10.2001 Školení a další vzdělávání zaměstnanců pomocí moderních informačních a…