Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat
2.5.2002 Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a lidských zdrojů není v tomto směru výjimkou. Vždy je dobré ujasnit si, co od zaměstnanců očekáváte a co na druhou stranu mohou oni očekávat od vás. Každý podnik je jiný, má odlišnou firemní kulturu i skladbu zaměstnanců. Také…
Labyrint - projekt celoživotního vzdělávání
19.4.2002 Pro mnoho lidí jsou vzdělávání a rozvoj spojeny pouze s návštěvou školy…
Co by měl umět konzultant?
12.4.2002 Co by měly podniky vědět o externích náborových pracovnících, takzvaných…
Džungle personalistiky
8.4.2002 Žijeme v době, kdy intelektuální kapitál, emocionální inteligence, řízení…
Nepodceňujte externisty a outsourcingové firmy
4.4.2002 V době vysoké nezaměstnanosti se často stává, že na jednu uvolněnou…
Co vlastně znamená "úspěch"?
3.4.2002 Vypěstujte si své vedoucí pracovníky
14.3.2002 Potřebuje vaše kariéra osobního poradce?
11.3.2002 Výpis 4109 až 4121 z celkem 4154