Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jste jen šedý průměr
7.3.2002 V době ekonomického rozmachu zaměstnanci často považovali roční prověrky za naprosto zbytečnou záležitost. Společnosti se totiž snažily své pracovníky tak zoufale udržet, že jim neustále zvyšovaly platy i prémie, až vznikl jakýsi Absurdistán, ve kterém každý dosahoval vysokých výkonů a nadprůměrných…
Porušují prověrky minulosti lidská práva uchazeče?
1.3.2002 Několik zaměstnanců z jedné americké firmy bylo propuštěno kvůli tomu, že…
Proč bychom vás měli přijmout?
20.2.2002 Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako…
Personální politika je pro podnik klíčová
15.2.2002 Strategické plánování v rámci jednotlivých firem zahrnuje pojmy jako cíle,…
E-learning, nebo klasické školení?
12.2.2002 Zaměstnanci, kteří si chtějí doplnit vzdělání, mají nyní kromě klasické…
Uplatnění finančních poradců a účetních na trhu práce
5.2.2002 Hlavní pracovní náplní účetních a finančních poradců je příprava, analýza a…
Přechod od školení ve třídě k webové výuce
4.2.2002 Článek vysvětluje rozdíl mezi synchronním a asynchronním webovým školením.…