Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
5 stádií úspěšné strategie talent managementu
12.4.2012 Nejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat správné lidi do rolí manažerů na všech úrovních. Kl&…
Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti
11.4.2012 Doporučujeme Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem…
Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?
10.4.2012 Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon…
Personalista se stává klíčovou osobou ve firmě
3.4.2012 Doporučujeme Kvalitně řízení a motivovaní pracovníci jsou z&…
Co je třeba pro kvalitní vzdělávání?
2.4.2012 Doporučujeme Na tuhle zdánlivě jednoduchou otázku slýcháme často rychlou odpověď: ,,…
5 kroků k optimalizaci systému talent managementu
30.3.2012 Čím déle firma zůstává bez optimalizovan&…
Co se HR a finance mohou učit navzájem?
28.3.2012 Pilíře globální strategie náboru
27.3.2012 Výpis 2393 až 2405 z celkem 4091