Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozhovor s Pavlem Veselým, psychologem z Brněnské personalistiky
8.1.2003Vystudoval Filozofickou fakultu Masarykovy univerzity, obor odborná psychologie, zaměření studia na psychologii práce a řízení. Od r. 1994 působil na pozici pracovního psychologa v personální společnosti. V roce 1996 zakládá Brněnskou personalistiku, spol. s r.o. (www.bp.cz). Ve své profesní kariéře…
Integrace e-learningu a řízení kvality u zaměstnanců call center
7.1.2003 Článek se zabývá problematikou školení operátorů v kontaktních centrech.…
Top 10 personálních novoročních předsevzetí
6.1.2003 Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela…
Deset kroků pro rozvoj firemního talentu
19.12.2002 Udržet si zaměstnance není v dnešní době nejlehčí. Společnosti se proto…
Posuzování zaměstnavatelů
16.12.2002 Mnozí kandidáti se dopouštějí chyby, že inzerující podniky zařazují do…
Rozhovor s Hanou Kyrianovou, psychologem práce z pojišťovny Kooperativa
12.12.2002Vím, že se chystáte vydat knihu, o čem bude?Kniha bude o Assessment…
Mistři e-learningu, aneb poptávka po systémových integrátorech
4.12.2002 Americká armáda se pustila do integrace e-learningového systému. Tento krok…
Co na tom e-learningu je?
3.12.2002 Školení - účinná prevence podvodů
28.11.2002 Profil úspěšného e-learnera
26.11.2002 Výpis 3836 až 3848 z celkem 4010