Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?
5.2.2003 Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak se provádí pravidelná hodnocení výkonnosti. Jestliže schopný manažer dokáže na získaných výsledcích postavit ucelený systém odměňování, je to ideální. Hodnocení se však bohužel mnohdy provádí ve spěchu nebo v podmínkách, které…
E-learningový zákon malinového džemu
4.2.2003 V současné době došlo v oblasti e-learningu k podstatnému průlomu. Ne, že…
Rekvalifikovat nebo vyhodit?
3.2.2003 Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Školení pro zákazníky SONY
24.1.2003 Německá pobočka společnosti SONY potřebovala zlepšit odbyt pro televize se…
Sbohem, němý e-learningu
23.1.2003 Mnoha e-learningovým programům stále chybí vhodná zvuková stránka. Zvuk je…
Rozhovor s Františkem Mikou, ředitelem firmy MMI
21.1.2003Františem Mika je prezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů,…
Tréninkem k silnější motivaci
20.1.2003 Každý zaměstnavatel usiluje o to, aby jeho zaměstnanci neztráceli při práci…
7 strategií online učení
13.1.2003