Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Naučte zaměstnance lépe zacházet s e-mailem
Všimli jste si, že e-maily, které odcházejí z vaší firmy k zákazníkům, vykazují nedostatky?…
Víte, co stresuje vaše lidi?
Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na nadřízené nebo oddělení…
Školení není v problematice zaměstnanců všelék
Když se objeví problémy v zaměstnanecké sféře, je snadné dojít k závěru, že školení je správná…
Humor s mírou posílí školení
Využití humoru při vzdělávání není ničím novým. Veselý a spontánní školitel lépe naváže kontakt s…
Školení není jen pro problematické zaměstnance
Když máte pocit, že by váš tým mohl fungovat efektivněji a nejste si jisti, jak toho dosáhnout, je…
Virtuální světy vstupují do firemního vzdělávání
Virtuální světy jsou stále populárnější. Miliony lidí z různých demografických kategorií denně do…
Vzdělávání ve firmách se více soustředí na talenty
Firmy všech velikostí se snaží zlepšit plánování v rámci lidských zdrojů a rozvíjet dokonalejší…
Jazyková výuka ve firmě
Pro jazykovou výuku ve firmách je velmi důležité sladit časové vyt&…
Na čem vázne rozvoj vůdcovství?
Programy rozvoje firemního vůdcovství často selhávají ze stejných důvodů. Výzkum konzultační…