Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Obědvej a uč se
Každý den se zdá, že není dostatek času na všechno, co bychom potřebovali udělat. Firmy například…
Jak školit distribuční partnery
Pokud jde váš odbyt přes distribuční partnery, možná máte problém s tím, jak posílit jejich prodejní…
Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců
Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně zaměstnavatelé v minulém roce…
Nebojte se být za hlupáka
Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe obchodu. Existují však i…
Školení začíná na konci
Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a účastníci odcházejí zpátky do…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let. Školení je jedním ze…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V posledních letech se na…
Jak najít poradce
Každá firma by se dnes ráda viděla jako meritokracie (společenská hierarchie založená na osobních…
Investice do vzdělávání zaměstnanců na vzestupu
Americké firmy zachovají v letošním roce stejný objem investic do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců,…