Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zanedbávat výcvik se nevyplácí
Mnoho lídrů se nedomnívá, že by jejich organizace byla výcvikově deprivovaná, především proto, že si…
Jak rozvíjet obchodníky
Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení. Zákazníci jsou pak zahlceni…
Ať zapadnou rychleji
Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku…
Než pošlete zaměstnance na výcvik, ptejte se
Zde je sedm praktických otázek, které byste si měli položit, pokud plánujete výcvikový program:1. *…
Zkuste jít na výcvik od lesa
Vzdělává a trénuje vaše společnost své zaměstnance rok co rok stejným způsobem? Protočí se jim…
Prolomte ledy
V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o…
Hlavně v klidu
V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany zaměstnanců vůči svému…
Vzpoura zaměstnanců na obzoru
Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme…
Nenechte je růst jako dříví v lese
Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i její budoucnosti. Nejsou…