Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co očekávat od rozvoje vůdcovství
Stále více firem investuje do programů rozvoje vůdcovství. Tato školení trvají několik hodin až dní…
Při omezování vzdělávání myslete na budoucnost
V obtížných ekonomických dobách patří rozpočet na vzdělávání zaměstnanců mezi první, kterých se…
Nenákladné vzdělávání využívá zájmů zaměstnanců
Vobdobí ekonomické krize mohou firmy využít ke vzdělávání zájmy a horlivost svých zaměstnanců.…
Vzdělávání zaměstnanců navzdory omezenému rozpočtu
Není žádným překvapením, že vobtížných časech narůstá tlak na snižování rozpočtů pro vzdělávání…
Jak lépe měřit vzdělávání
Ve světle toho, jak sílí tlak na prokázání hodnoty vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, mohou být…
Řízení vzdělávání v době utahování opasků
Americká nezisková organizace eLearning Network sestavila seznam doporučení, jak prosperovat…
Základní chyby při výběru školení obchodníků
Školení obchodníků může vašim zaměstnancům pomoci lépe proniknout do firemních účtů, urychlit…
Aktuální výzvy manažerů vzdělávání
Manažer vzdělávání musí být důvěryhodným poradcem ostatním manažerům, kteří potřebují vědět, jak…
Nepředpokládejte, že zaměstnanci umějí telefonovat
I když se stále více používají nová komunikační média, telefonický kontakt je pro firmy pořád velmi…