Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Manažerská triáda vás seznámí s největšími špeky z praxe manažerů
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A…
KATA – koučováním jednotlivce k efektivitě celku
V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající zaměstnance, a „rozmazlují“ je…
Sebekoučink - práce na sobě samotném
Minule jsem se zmínil o tom, že jsem letos musel absolvovat kvůli opravdu intenzivní bolesti operaci…
Tři hlavní zásady koučinku manažerů
Být koučem manažerů a dalších vedoucích pracovníků vyžaduje podstatně jiný přístup než koučování…
Reportáž: Cílevědomý koučink pod taktovkou agentury Motiv P
Každý dobrý kouč, manažer, nebo kdokoliv, kdo pracuje s lidmi, má správně rozvržené úkoly (vnáší či…
Koučink není jen pro management, i mistry je možné koučovat
Nějakou dobu jsem si myslela, že koučink je účinný nástroj, který se používá výhradně pro úrovně od…
6 největších chyb mentorů
Je-li správně uplatňován, přináší mentoring výhody oběma zúčastněným stranám. Někdy se však dobré…
Koučování manažerů: Kdy jen vyhazujete peníze?
Mít vlastního kouče již pro seniorní manažery dávno není ostuda, ale naopak běžná a přínosná věc.…
Motiv P otevírá desátou skupinu cílevědomého koučinku
Vzdělávací agentura Motiv P na podzim v Praze otevírá desátou skupinu cílevědomého koučinku, kterou…