Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti
15.7.2002 Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a školení, je využito v praxi. Nezáleží na tom, zda je trénink veden tradiční formou, on-line či jejich kombinací. Dvěma nejčastějšími příčinami jsou špatný návrh výukového systému a nevhodné prostředí. Podle autora článku…
Několik rad pro vypracování výcvikového programu
11.7.2002 Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…
Finančnictví již není jen počítání peněz
10.7.2002 Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
Online žádosti o práci - mají svá pravidla?
8.7.2002 Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…
Organizační učení a jednotlivci
3.7.2002 Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…
E-learning - úspěchy a neúspěchy
2.7.2002 Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…
Vaše tělo také mluví
2.7.2002 Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…
Příprava projektu kombinované výuky
27.6.2002 Proč výcvik zaměstnanců selhává?
26.6.2002 Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?
26.6.2002 Dobrý učitel je důležitý
26.6.2002 Důležitější než peníze...
26.6.2002 Výpis 4005 až 4017 z celkem 4080